1.Спекулациите може и да не спрат,но ще бъде както е навсякъде при конкурси - обявяват се класиралите се.
2.Съгласна съм, че не го прави некадърник, НО: примерно 18- 19 кандидата са стигнали до последния етап т.е. Интервю. Броя хора, които им трябват е 15. Ще трябва да се скъсат 4-ма. Големият въпрос е: На кого ще бъде даден шанс за обучение? На този, който има роднини в РВД или на този, за когото няма кой да се обади? И малко математика :при около 1300 служители в ДП РВД , делено на 15 човека, които са нужни, се падат около 86бр., работещи в предприятието. От тези 86бр., все ще има поне един, на когото било дъщеря, син, племенник, дете на приятел е сред кандидатите. Е, кой ще има шанс!?
3.Фактът, че фирата е стигала до над 50% не е ли показателен за неправилна и субективна преценка от комисията?
4.Моят извод е: Много, много малък шанс имат качесвените хора, които нямат роднини и МНОГО, много голям шанс качествените хора, които имат роднини.